Reid Hoffman (co-fondatore di LinkedIn), nel suo “The Startup of You”, afferma che ognuno di noi è un eterno startupper, di se stesso.

L’obiettivo di qualsiasi strategia di Personal Branding?
Imprimere nella mente di individui e organizzazioni un’immagine, ben confezionata, di sé.
In termini markettari diremmo “Posizionarsi”.

Arrivare a sovrapporre due immagini:
1- quella che vogliamo posizionare e veicolare
2- quella rappresentata da valori, sistemi di riferimento e percezione dei nostri potenziali clienti
Step e obiettivi di un’operazione di personal branding, insomma, sono molto simili a quella di qualsiasi altra più tradizionale operazione di branding.

E allora è importante:
-definire la nostra unique value proposition, ovvero cosa ci distingue dagli altri
-conoscenze specifiche e di settore
-formarsi ed informarsi, individuando le nostre guide
-costruire una reputazione, on e offline, proteggendola e migliorandola.

Crescere giorno dopo giorno, sapersi reinventare come persone e come professionisti, puntano al miglioramento continuativo.

E lasciare un segno.